viasna on patreon

Адкрыццё энтузіяста: кандыдаты вылучаюцца “па разнарадцы”, “назначаюцца” і “узгадняюцца”

2010 2010-03-18T20:18:09+0200 1970-01-01T03:00:00+0300 be https://spring96.org/files/images/sources/chynouniki.jpg Праваабарончы цэнтр «ВЯСНА» Праваабарончы цэнтр «ВЯСНА»
Праваабарончы цэнтр «ВЯСНА»

Падчас наведвання прадпрыемстваў  Берасця і размоваў з супрацоўнікамі высветлілася, што далёка не кожны з іх можа трапіць у кандыдаты.

Супрацоўнік аднаго з прадпрыемстваў (па зразумелых прычынах канкрэтызаваць не ўяўляецца магчымым) выказаў жаданне вылучыцца кандыдатам у дэпутаты мясцовых Саветаў дэпутатаў 26-га склікання. Працоўны калектыў, на яго думку, мае многа пытанняў, якім вышэйстаячыя начальнікі і чыноўнікі не надаюць увагі, і мог бы  падтрымаць свайго кандыдата. Але нечакана для сябе гэты энтузіяст сутыкнуўся са схемай, паводле якой, як высветлілася, у краіне вылучаюць кандыдатаў. І яна істотна адрозніваецца ад той “чэснай”, “празрыстай” і “роўнай для ўсіх”, што рэкламуецца афіцыйна.

Як паказала гэта “неафіцыйная” схема, каб чалавек мог вылучыцца кандыдатам, па-першае, павінен быць указ “зверху” - ніякай ініцыятывы кіраўнікі прадпрыемства, а тым больш падначаленыя, праяўляць не могуць. Па-другое, калі прадпрыемства трапляе пад “разнарадку” на выбары,  кандыдатуру  неабходна ўзгадняць з інстанцыямі, якія гэтую “разнарадку” даюць. Па-трэцяе, усё, у тым ліку і вылучэнне кандыдатаў, павінна рабіцца цэнтралізавана, паколькі людзі знаходзяцца ў сістэме, дзе ёсць адзін кіраўнік.

Такім чынам жаданне чалавека дапамагчы ў вырашэнні праблемаў працоўнаму калектыву, скарыстаўшыся сваім канстытуцыйным правам, разбілася аб “неафіцыйную” схему выбарчага працэсу.

“Праваабаронцы за свабодныя выбары”

 

 

Апошнія навіны

Партнёрства

Сяброўства