В прокуратуру направлено заявление по поводу принудительной уборки льна на Гомельщине
Юрист Правозащитного центра «Весна» Валентин Стефанович направил заявление в прокуратуру Гомельской области с тем, чтобы она провела проверку по факту принудительного труда по уборке льна на полях сельхозпредприятий Кормянского, Буда-Кошелевского и Чечерского районов.
Основанием для жалобы стало перепубликация от 3 ноября на интернет-портале TUT.by материала с информагентства БелаПАН под названием “Учителей, студентов и работников гомельских предприятий отправляют “всем миром” спасать лён”. В статье был помещен и комментарий представителя Гомельского облисполкома с информацией о том, что 31 октября было принято соответствующее решение облисполкома "О всесторонней помощи ОАО "Гомельлен".
"Стоит отметить, что все эти сельскохозяйственные работы проходят в рабочее и учебное время, когда сотрудники предприятий должны находиться на своих непосредственных рабочих местах и выполнять те трудовые обязанности, который предусмотрены в заключенных между ними и предприятиями (нанимателями) трудовыми договорами, а студенты находится на занятиях в вузе.
По моему мнению данная информация свидетельствует о нарушении законности со стороны Гомельского облисполкома, которое заключается в организации принудительного труда граждан мобилизационного характера в целях экономического развития области. Данная информация требует немедленного проведения прокурорской проверки и реагирования", - подчеркивает Валентин Стефанович в своем обращении.
Он отмечает, что подобные распоряжения райисполкомов нарушают не только международные нормы права, которые запрещают принудительный труд и понимают в качестве такового не только работу под угрозой какого-либо насильственного воздействия, но и любую другую обязательную работу, однако и национальное законодательство.
Так, согласно ст. 20 Трудового кодекса Республики Беларусь, наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев производственной необходимости: предотвращения катастрофы, производственной аварии или немедленной ликвидации их последствий или последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, простоев или порчи имущества и в других исключительных случаях, а также для замещения работника, который отсутствует. При этом сотрудник не может быть переведен на работу, которая противопоказана ему по состоянию здоровья.
"Таким образом, работы по уборке льна на полях ОАО "Гомельлен" не образуют производственной необходимости для тех вузов, предприятий и учреждений г. Гомеля, которые направляли своих сотрудников и студентов на его уборку в ряде районов области, а невозможность организовать уборку льна силами сельхозпредприятий не является последствиями стихийного бедствия, несчастным случаем или катастрофой ", - приходит к выводу Валентин Стефанович.
Правозащитник просит прокуратуру Гомельской области провести проверку по указанным в заявлении фактам о возможных нарушениях законности и прав граждан в Гомельской области, принять меры по отмене незаконных распоряжений должностных лиц Гомельского облисполкома и руководителей предприятий, которые направили своих сотрудников на работу по уборке льна, а также привлечь виновных к ответственности и принять необходимые меры, направленные на недопущение подобных нарушений в будущем.
Это не первый случай, когда Валентин Стефанович привлекает внимание прокуратуры к проблеме принудительного труда и нарушению трудового законодательства. Так, правозащитник обращался с неоднократными заявлениями в прокуратуру Минской области по факту гибели ученицы Молодеченской школы Виктории Попченя на уборке картофеля 29 сентября 2016 года, а также по факту принудительного труда на уборке урожая кукурузы в Вилейском районе в ноябре 2016 года, сенокоса в Глусском районе в июне того же года и др. Валентин Стефанович не раз подчеркивал, что принудительный труд в Беларуси носит системный и систематический характер.
