На предприятии "Гранит" в Микошевичах уволили еще одного "непослушного" сотрудника

По официальной версии, у инженера по охране труда Владимира Табулы просто закончился контракт, но сам он утверждает, что поводом к увольнению появились критические замечания, которые были сделаны в деле создания надлежащих условий труда.

Владимир Табула на различных должностях проработал на "Граните" двенадцать лет и никогда не имел взысканий от своего непосредственного руководства. В 2013 году он получил назначение на должность инженера по охране труда и убедился в том, что на предприятии не все делается как положено в деле безопасности рабочих. Свои замечания по поводу того, чтобы рабочий режим на "Граните" соответствовал утвержденным Правилам внутреннего распорядка, он передавал в администрацию. "Но там давали понять, что мне не надо лезть не в свое дело, а после привлекли к дисциплинарной ответственности по надуманному предлогу", - говорит Владимир. Еще одной причиной для увольнения могло быть и то, что Владимир Табула сохранил хорошие отношения с людьми, которые раньше работали на "Граните" и были уволены за участие в независимом профсоюзном движении.

После расторжения трудового контракта по инициативе администрации Табула обратился в независимый профсоюз, где получил юридическую консультацию для подготовки жалобы в суд. Прежние попытки Владимира избежать увольнения через рассмотрения своего дела в комиссии по трудовым спорам предприятия и в департамент Пинской межрайонной инспекции по работе успехов не дали.