Суд посчитал, что опубликованная информация не наносит вреда деловой репутации Алексея Павловского
Алексей Павловский, активист независимого профсоюза РЭП
Могилевский областной суд отказал Алексею Павловскому в удовлетворении иска о защите чести, достоинства и деловой репутации. Через суд активист хотел добиться признания того, что в государственных СМИ была распространена недостоверная информация, которая наносила ущерб его деловой репутации.
Через наличие подобной информации в СМИ Павловскому было отказано в трудоустройстве в государственной организации "Могилевский домостроительный комбинат".
Официальным отказом для непринятия его на работу стало якобы несогласие трудового коллектива, так как Алексей Павловский при его трудоустройстве мог нарушать рабочий микроклимат и дестабилизировать обстановку в организации.
Суд под председательством судьи Стельмаховой, несмотря на аргументацию Павловского, признал публикации в государственных СМИ соответствующими действительности. Речь идет о публикации в газете «Беларускi час" "Как стать звездой", а также видеосюжеты, которые были сняты белорусским телевидением.
Сам активист с подобным судебным решением не согласен и намерен обжаловать его в вышестоящей судебной инстанции.
- Я хотел, чтобы суд признал, что публикации, которые размещены в государственных СМИ, являются несоответствующими действительности, так как из-за этого я не могу трудоустроиться. Я надеялся через суд восстановить свою репутацию и пойти работать дальше по специальности каменщиком, однако государство само решило сделать из меня дармоеда, - говорит Павловский.
Напомним, что Алексей Павловский уже несколько лет не может трудоустроиться. Последней организацией, где он работал, был "ПРОМЖИЛСТРОЙ", однако там с ним через его активную позицию по защите прав трудящихся и борьбе за лучшие условия работы не был продлен трудовой контракт.
Павловский около 70 раз пытался трудоустроиться через Могилевский городской центр занятости населения, однако строительные организации, куда его направляли, отказывали ему в трудоустройстве по разным причинам - несогласие трудового коллектива, отсутствия вакансии, отсутствие должной квалификации.
