«Как оплатить 50-миллионный штраф, если нас фактически лишают работы?»
Светлана Желнова, молодой экономист, с отличием окончившая университет, рассказала praca-by.info, как её семья оказалась без жилья и средств к существованию.
Муж Светланы, Алексей Желнов, сын бобруйского активиста профсоюза РЭП Олега Желнова, был признан виновным в причинении насилия в отношении сотрудника милиции и приговорен к трем годам ограничения свободы и 50 млн. штрафа в качестве компенсации морального вреда.
Правозащитники и активисты Бобруйской городской организации профсоюза РЭП уверены, что уголовное дело против Алексея Желнова было сфальсифицировано. На это указывают многочисленные нестыковки в свидетельских показаниях и отсутствие доказательств насильственных действий на видео, запечатлевшем конфликт Алексея Желнова с милиционером.
По мнению бобруйских активистов, Алексея наказали из-за активной гражданской позиции отца. Олег Желнов уже несколько лет борется с коррупцией в органах милиции и прокуратуры.
Сейчас Алексей отбывает наказание в одном из исправительных учреждений открытого типа Управления департамента исполнения наказаний (УДИН) №1 по Гомельской области.
Он должен выплатить 50-миллионный штраф. В противном случае меру пресечения могут ужесточить.
Но проблема в том, что ни Алексей, ни Светлана не могут найти работу.
– Я отправила несколько десятков резюме. Работодателям все нравится. Успешно прохожу собеседования, но как дело доходит до заполнения анкеты, ответ один – спасибо, нет, – рассказала Светлана.
Молодая женщина окончила университет с красным дипломом по специальности экономист. Два года отработала в Бобруйском РайПО. Но в июле, как раз после окончания судебного процесса по делу её мужа, контракт с ней не продлили.
– К тому же мы получили извещение о выселении из общежития. Оба остались без работы. Бобруйск – город небольшой, «телефонное право» работает хорошо. Как же оплатить 50-миллионный штраф, если нас фактически лишают работы?
Сергей Анюков, инспектор по трудовому и бытовому устройству исправительного учреждения, где отбывает наказание Алексей Желнов, заверил Praca-by.info, что «администрация делает все возможное».
Алексей Желнов пояснил, в чем заключается «все возможное»:
– По правилам нас могут отпустить максимум на четыре часа в день, но фактически разрешают отлучиться не больше, чем на два. Почти все это время уходит на дорогу в город и обратно. Но главное препятствие – это то, что мы осужденные. Если я нахожу вакансию, я должен в письменной форме сообщить об этом начальнику. Он связывается с работодателем, чтобы уточнить, соответствует ли это действительности, и выписывает мне справку, с которой я должен ехать устраиваться на работу. В результате работодатель, еще не видя меня, решает, что ему такой работник не нужен. Получается замкнутый круг. И как разорвать его, я не знаю.
Юрист Олег Агеев советует в такой ситуации опираться не на закон, а на человеческие отношения.
– Согласно законодательству администрация исправительного учреждения обязана организовывать трудоустройство осужденных, которые отбывают наказание в исправительных учреждениях открытого типа. В данном случае, чтобы избежать первого негативного впечатления у потенциального нанимателя, можно обратиться с ходатайством к начальнику исправительного учреждения и попросить его не звонить нанимателю накануне прихода к нему осужденного. Но необходимо понимать, что по закону руководство исправительного учреждения все равно поставит нанимателя в известность о том, что человек отбывает наказание. При найме на работу лиц, отбывающих наказание, у нанимателя возникают ограничения, например, при увольнении таких работников. Но если нормально обосновать такое ходатайство, думаю, что адекватный начальник исправительного учреждения рассмотрит его положительно, – резюмировал юрист.
В настоящее время правозащитники Бобруйска готовят кассационную жалобу по делу Алексея Желнова в Верховный суд.
