Бобруйск: Начальство давит на сотрудницу, которая настаивает на нормальных условиях работы

В Бобруйске уже долгое время длится конфликт между продавщицей-кассиршей Светланой Бушинской и руководством УПГП "Ноев ковчег". Проблемы начались, когда новая заведующая изменила правила внутреннего трудового распорядка. Согласно им, у сотрудниц по три перерывы на перекусы и отдых: один раз 30 минут, и два раза по 10 минут. То есть, всего 50 минут на 12 -часовой рабочий день. При этом даже в туалет продавщицы могли сходить только в этот, строго в отведенное время. По новым правилам сотрудницы не могли уйти с рабочего места ни на минутку с 16.00 до 21.00.

Пятичасовое сиденье за кассовым аппаратом очень негативно сказывается на здоровье: болят глаза, спина, затекают ноги, - отмечали кассиры магазина "Ноев ковчег". Каждая их просьба отбежать на пару минут в туалет сопровождалось непониманием со стороны администрации и скандалами.

Светлана Бушинская восприняла нововведение как издевательство и высказала свои претензии начальству. В результате девушке начали угрожать увольнением, и она обратилась за помощью в профсоюз РЭП, членом которого являлась. Галина Смирнова, председатель бобруйского отделения, посоветовала ей обратиться в инспекцию по труду, а также посетила руководство "Ноева ковчега".

- Мы разговаривали с заместителем директора Игорем Дядовым, и он ясно дал понять, что если Светлана хочет работать в магазине, ей придется выполнять все приказы начальства, - говорит Галина Смирнова. - Я спросила, есть ли у него жена, дочери, поинтересовалась, согласился бы он с тем, чтобы его близкие люди так портили свое здоровье? Но достучаться до этих людей невозможно, подчиненные для них что-то вроде роботов. Сначала Светлану Бушинскую хотели уволить по соглашению сторон, но мы дали понять, что знаем свои права. Тогда начальство перевело неугодную кассиршу в другой магазин этой фирм.

Светлана Бушинская рассказала, что и на новом месте руководства "Ноева ковчега" не может оставить ее в покое.

- Новые сотрудницы сказали мне, что им под угрозой лишения премиальных запрещают со мной разговаривать, - рассказывает Светлана Бушинская. - Несмотря на то, что они не согласились на это, я чувствую себя в этой ситуации очень плохо. Тяжело морально это перенести, но я настроилась идти до конца. Теперь я получаю только "голый" заработок, без премиальных. За самые незначительные мелочи меня сразу и без разговоров штрафуют на 100 процентов, хотя до конфликта я считалась хорошей работницей, не было никаких замечаний. Подала иск в суд, чтобы добиться собственного увольнения по статье № 41 ( расторжение трудового контракта по требованию работника), так как даже в этом мне отказали. Также буду требовать выплаты денежной компенсации.

Светлана говорит, что инспекция по труду нашла нарушения в работе магазинов по рабочим графикам. По всем другим вопросам проверяющие также посоветовали ей обращаться в суд.