Могилевские суды не признают дискриминации по возрасту при трудоустройстве
Вслед за районным судом не увидел дискриминации и областной суд.
«Я отработал в снабжении 19 лет, - говорит Василий Липский. - Однако, будучи в возрасте за 50, столкнулся с проявлением трудовой дискриминацией по возрасту. Я понял, что с такой проблемой сталкиваюсь не один я и поэтому решил отстаивать свое право на работу через суд».
Во время подготовки к судебному разбирательству стало известно, что еще в 2009 году Конституционный суд Беларуси внес поправки, запрещающие дискриминацию по возрасту, полу и месту жительства. В закон "О занятости" эти поправки были внесены, а вот в Трудовой кодекс их не внесли до сих пор.
Правозащитник Борис Бухель отмечает, что Конституционный суд в Беларуси не является для других государственных структур авторитетным, и некоторые структуры не спешат выполнять его постановления.
«Совет Министров должен инициировать эти изменения в Трудовом кодексе, однако сроков, в какой период он должен выполнить постановление Конституционного суда, не существует. Прошло уже более трех лет, а изменений в законодательстве так и нет. Это создает путаницу и невозможность защищать свои права», - говорит Борис Бухель.
«Областной суд встал на сторону работодателя и согласился с тем, что Василий Липский не прошел конкурсный отбор, хотя никакого конкурса явно не было. Ему отказали по возрасту. Через суд Липский пытался взыскать моральный ущерб и деньги за время вынужденного прогула за отказ в трудоустройстве. Хотя областной суд и отказал в удовлетворении иска, однако вынес частное определение в адрес судьи суда Ленинского района Могилева Тулинковой за грубое нарушение процессуальных норм», - отмечает правозащитник.
Свои дальнейшие действия Борис Бухель и Василий Липский будут планировать после того, как получат письменное определение Могилевского областного суда.
Напомним, что могилевчанин Василий Липский пытался устроиться в частную фирму «ИнТексИнвест» агентом по снабжению. Ему выдали направление в городском центре занятости. Когда мужчина пришел трудоустраиваться, то ему сообщили, что на вакантное место будет проходить конкурс и предложили ему прийти через две недели. Когда он пришел следующий раз, ему сказали, что он не прошел конкурс. В направлении от центра занятости ему сделали запись «Не соответствует возрастным требованиям». После этого случая Василий Липский решил обратиться в суд.
