“Расизм – это про других?”
Под таким слоганом с 14 по 27 марта проходит Европейская Неделя действий против расизма. “Предубеждения живут во всех нас, поэтому каждый может внести свой вклад в устранение предсрассудков из нашего общества” – таков основной посыл этой общеевропейской кампании.
Международный день борьбы за ликвидацию расовой дискриминации проводится 21 марта по решению Генеральной Ассамблеи ООН с 1966 года после того, как в 1960 году были жестоко убиты 69 человек в ходе проводившейся в Шарпевиле (Южная Африка) мирной демонстрации протеста против законов режима апартеида, введенного правительством ЮАР. Этот режим сделал систематичным расовое неравенство и сегрегацию.
«Стремление ликвидировать расизм заставляет нас обратить внимание на то, как его сохранению способствуют проводимая государствами политика и позиция частных лиц. Сегодня по случаю Международного дня я призываю государства-члены, международные и неправительственные организации, средства массовой информации, гражданское общество и всех лиц принять деятельное участие в распространении информации о Международном годе лиц африканского происхождения и совместно бороться с проявлениями расизма, где бы и когда бы они ни имели место», - с таким призывом в этом году в своем Послании выступил Генеральный секретарь ООН Пан Ги Мун.
Ежегодно в марте сеть организаций UNITED, координирующая Европейскую Неделю действий против расизма, обращается к международному сообществу с призывом искоренить расизм, дискриминацию и нетерпимость. Члены сети настоятельно призывают НПО, независимые и неформальные объединения, школы, местные советы, организации самого различного типа объединить усилия и побороть расизм посредством конкретных действий.
“Пока дискриминация негативно влияет на отдельных людей и целые группы, но люди могут получить так много, если будут уважать различия и приветствовать многообразие в обществе ”, - говорится в информационном постере UNITED, в котором приводятся наиболее распространненые ныне убеждения, подпитывающие расизм и ксенофобию.
… они крадут у нас работу
Мигранты ежедневно сталкиваются с дискриминацией на работе. Им приходится терпеть расистские оскорбления и на личном уровне на рабочем месте. Заявление, что “мигранты виноваты в безработице” просто неправильно и используется, чтобы разделить общество по этническому и национальному признаку. Но остается фактом, что что мигранты, наоборот, создают рабочие места, когда открывают свой бизнес. Защита местного населения от безработицы и дешевого труда в коммерческой сфере зависит от более жесткого регулирования и гарантии выполнения всеобщих стандартов.
… нам нужно сначала позаботиться о себе
Во времена экономического кризиса растет чувство страха и неопределенности, обостряется чувство необходимости защитить себя, и мы начинаем оглядываться вокруг и искать виноватых. Зачастую СМИ, политики и даже правительства используют мигрантов, лиц, ищущих убежища и меньшинства как “козлов отпущения”, чтобы переложить на них ответственность за сбои в системе.
… это просто забавная шутка
Есть шутки на тему расизма, в которых подчеркивается бессмысленность, нелогичность этого явления. Однако многие шутки используются для того, чтобы оскорбить и посмеяться, они только завуалированы под безобидный юмор. Расистский юмор стал таким допустимым, что на него трудно ответить, из-за страха показаться занудой и некомпанейским человеком. Все это лишь подогревает проблему.
… они не принимают наши ценности
В Европе все больше растет напряжение, а дебаты становятся все более жаркими относительно традиционной исламской одежды, в особенности паранджи и никаба, а также строительства мечетей и минаретов. В последние годы резко возросла нетерпимость к расовым, религиозным и культурным различиям, которую поддерживали и европейские правительства. Было польностью запрещено носить чадру и закрывать лицо в Бельгии и Франции. Подобные предложения были внесены ы Нидерландах, Дании и Испании. Мы должны быть обеспокоены тем, что некоторые стаьи Европейской Конвенции о защите прав человека нарушаются при принятии подобных запретов.
… почему они выбирают режим преференций?
Вы, наверняка, часто слышали жалобы, что политкорректность зашла слишком далеко и “все пошло не так”. Позитивная дискриминация – это инструмент, направленный на сокращение дисбаланса и неравенства в обществе, а в более узком смысле – в рабочей или образовательной среде. Программы и инициативы в поддержку меньшинств или сообществ, находящихся в неблагоприятных условиях, направлены на поощрение их участия в жизни общества. В результате в обществе появляется этнический и гендерный баланс, а в долгосрочной перспективе уравновешивается социальная конкуренция.
Эти предрассудки, утверждает UNITED, сегодня считаются последствиями экономического кризиса, роста антиисламских настроений и легитимизации апределенных форм дискриминации.
Расизм – это осуществление дискриминации, сегрегации, преследований или господства над людьми на основании предполагаемых расовых или этнических различий. Исторически возникновение расизма связано с колониальным подчинением, рабством и экономической эксплуатацией в Европе и Северной Америке. Жертвами расизма часто становятся меньшинства и другие уязвимые группы. Расизм остается основной причиной нарушения прав человека, а также препятствием для решения этой проблемы. Cвязан с другими формами подчинения на классовой, половой и кастовой основе.
