По мнению Полоцкого центра гигиены, для рабочих с вредными условиями труда ограничений по температуре в производственном помещении нет

Свободный профсоюз "Стекловолокна" получил ответ из Полоцкого центра гигиены и эпидемиологии по поводу несоблюдения температурных санитарных норм в цеху №7.

Напомним,   в  августе операторам пришлось работать при температуре  от 36 до 50 градусов выше нуля, за что они потребовали повышенную оплату. Генеральный директор ответил: за такие условия труда операторам производится доплата в максимальном размере (459 рублей за каждый час работы) в течение всего года.

Центр гигиены фактически подтвердил тот ответ: мол, нарушения гигиенических требований нет!  Превышение допустимых величин показателей температуры на рабочих местах производственных помещений ещё не означает нарушения гигиенических требований. Центр гигиены ссылается на пункт 6.10  СанПиН №9-80 РБ 98 "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений",    утвержденные   постановлением  Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 25 марта 1999 года № 12.

В этом пункте,  говорится, что "в производственных помещениях, в которых допустимые,    нормативные величины показателей микроклимата невозможно установить из-за технологических требований к производственному процессу или  экономически обоснованной нецелесообразности, условия микроклимата следует рассматривать как вредные и опасные."   И в таком случае наниматель обязан провести защитные мероприятия (например, системы местного кондиционирования  воздуха, воздушное душирование, компенсация неблагоприятного  воздействия одного параметра микроклимата изменением другого, спецодежда и другие средства индивидуальной защиты, помещения для отдыха  и  обогревания, регламентация   времени работы, в частности перерывы  в работе, сокращение  рабочего дня, увеличение продолжительности отпуска, уменьшение стажа работы и др.).

Действительно, операторы в цеху №7 работают по первому списку вредности. Это означает, что за десять лет такого стажа для мужчин и семь с половиной для женщин работник получает право на льготную пенсию. То есть,  выход на пенсию на десять лет раньше, (в 50 лет для мужчин и в 45 лет для женщин).  Операторы имеют:  дополнительные дни к отпуску за вредные условия труда (14 дней); сокращённую рабочую неделю (35 часов); обеспечиваются спецодеждой и средствами защиты (костюм, ботинки, очки, мыло, крем для рук); в цеху установлен кондиционер.

Формально все требования пункта 6.10  выполнены и получается,  что операторы теперь обязаны работать и при 50 градусах, и при 150 градусах.

По словам санитарного врача Полоцка Степана Петришина, нет никаких нормативных документов,  ограничивающих температуру для рабочих мест с вредными условиями труда. А операторам в цеху №7 выплачивается максимально возможная надбавка в 459 рублей за работу во вредных условиях.

Приёмщик цеха № 7 Андрей:

 – Нам  иногда приходится выгружать продукцию из сушилок, где температур составляет 120 градусов по Цельсию.

Оператор цеха №7  Максим:

– Когда на улице была жара в 35 градусов, кондиционер в цеху гнал воздух такой же температуры. Но кондиционер должен охлаждать воздух, а иначе это просто вентилятор! Тем не менее  работники других цехов нам завидовали: у нас в цеху  хоть какой-то паток воздуха, а у них просто стояла невыносимая духота.

Активист свободного профсоюза, помощник мастера второй смены Николай Шарах:

– Первоначально мы посылали запрос в прокуратуру и в инспекцию по охране труда, чтобы они дали правовую оценку ситуации. Прокуратура переслала письмо в Полоцкий центр гигиены и эпидемиологии, который уже отписался. А вот из Полоцкой межрайонной инспекции труда ответа  ещё нет.  Мы бы хотели знать, как действует пункт 6 статьи 222 Трудового кодекса для рабочих во вредных условиях труда, дающий право отказаться от работы в случае опасности для жизни.