ФПБ выступила против ликвидации дополнительных отпусков и доплат за посменную работу
Федерация профсоюзов Беларуси призвала восстановить исчезнувшую из законодательства норму о выплате выходного пособия тем, кто получил трудовое увечье или профзаболевание. Кроме того, ФПБ выступила за сохранение существующих доплат за работу в ночное время, а также призвала гарантировать предоставление дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день и продолжительный стаж работы.
Соответствующие предложения по совершенствованию законопроекта "О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь" председатель ФПБ Леонид Козик направил в Постоянную комиссию Палаты представителей по труду, социальной защите, делам ветеранов и инвалидов, сообщает Телеграф.
"Прежде выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка для получивших трудовое увечье или профзаболевание гарантировалось законом "О занятости населения Республики Беларусь". Однако новая редакция закона этой нормы уже не содержит", - сообщили в пресс-службе Федерации профсоюзов Беларуси.
"Между тем последствия таких увечий и заболеваний отнюдь не стали для работников менее катастрофичными, ведь, теряя работу, они теряют и способность полноценно конкурировать на рынке труда", - отметили в пресс-службе ФПБ.
Козик: Власти хотят сэкономить на доплатах тем, кто трудится в вечернее время
"Еще до того, как предлагаемые изменения и дополнения в Трудовой кодекс начали обсуждать в Овальном зале, общественность всерьез обеспокоилась стремлением разработчиков законопроекта уйти от термина "многосменная работа" и тем самым сэкономить на доплатах тем, кто трудится в вечернее время", - проинформировали в пресс-службе ФПБ.
В настоящее время такие доплаты устанавливаются коллективным договором, соглашением, составляют не ниже 20% часовой тарифной ставки (оклада) и распространяются на тех, кто трудится в ночное время либо в ночную или вечернюю смену.
"Сохраняя доплату лишь за работу в ночное время, разработчики законопроекта просто-напросто игнорируют тот факт, что чередование по сменам отрицательно сказывается на планировании времени отдыха работника, требует адаптации организма к такому режиму работы, а значит, должно компенсироваться", - считают в Федерации профсоюзов Беларуси.
"Предоставление дополнительных отпусков должно быть законодательно гарантировано"
Законопроектом о поправках в Трудовой кодекс предлагается не только сократить максимальную продолжительность дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день и продолжительный стаж работы, но и отнести их предоставление на счет собственных средств нанимателя.
"Представляется, что работникам не имеющих собственных средств организаций, которые финансируются из бюджета и пользуются государственными дотациями, эти дополнительные отпуска предоставляться не будут", - отметил председатель ФПБ Леонид Козик. – Не будут предоставляться они и работникам убыточных организаций, а в организациях стабильно работающих, но испытывающих временные экономические затруднения, предоставление дополнительных отпусков будет зависеть от наличия прибыли на конкретную дату".
По словам Леонида Козика, все это может повлечь за собой нарушение принципа социальной справедливости. Поэтому глава ФПБ настаивает на том, что предоставление дополнительных отпусков должно быть законодательно гарантировано.
"Мы будем серьезно бороться и просим, чтобы разработчики более внимательно относились к тем предложениям, которые вносит ФПБ", - заявил Леонид Козик.
