Руководству "Белнефтехима" отказали в помещении
Руководство концерна «Белнефтехим» не разрешило предоставить офис первичке Свободного профсоюза Белорусского (СПБ) работников ОАО «Полоцк-Стекловолокно». Об этом в телефонной беседе председателю первички Виктору Стукову сообщил начальник юридического отдела завода Василий Затирахин. По информации www.praca-by.info, чиновник сказал профсоюзному активисту, что руководству предприятия «в концерне кое на что указали», и поэтому профсоюз останется без офиса.
Когда Виктор Стуков попробовал выяснить причину отказа, юрист сказал, что он не может пока это обсуждать, и пообещал, что все будет написано в официальном письме, которое профсоюз получит позже. Председатель Наблюдательного Совета предприятия Александр Коршиков также ушел от ответа, посоветовав Стукову обратиться к исполнителю, то есть в юридический отдел завода. Причина отказа в офисе превратилась просто в государственную тайну.
«Никакой тайны здесь нет, - пояснил профсоюзный лидер. – Просто у них нет законных оснований для отказа, а никто не хочет брать на себя ответственность, чтобы озвучить это. Вот и тянут время, чтобы подготовить юридически выверенный ответ». Виктор Стуков рассказал, что профактив СПБ недавно принял решение не участвовать в политической жизни региона, а заниматься сугубо профсоюзными проблемами.
«Каждый член профсоюза, как гражданин имеет право принимать участие в выборах, в политических акциях оппозиции, но мы не можем втягивать в это профсоюз, потому что он от этого только проигрывает», - сказал Виктор Стуков. Он также отметил, что для членов СПБ отсутствие офиса – это, в первую очередь, проблема собраться вместе, провести семинары, встречи, дискуссии. А вот то, что, не имея офиса, профсоюз лишился юридического адреса и может потерять легальный статус, не пугает профсоюзного лидера.
«Если исходить из интересов членов профсоюза, то им все равно, зарегистрирована организация или нет. Профсоюз – это не бумажка, это действие. Наши члены знают, что если им нужна помощь, то они всегда найдут ее в СПБ. Мы можем организовать сбор подписей, написать в газету, придумать другие акции, которые заставят нанимателя соблюдать права работников. Вот в этом наша сила», - заявил Виктор Стуков.
