Минздрав предлагает увеличить обязательный срок работы по распределению
Министерство здравоохранения предлагает увеличить срок работы выпускников медицинских вузов по месту обязательного распределения. Об этом сообщил министр Василий Жарко в ходе онлайн-конференции на сайте БЕЛТА. «Мы считаем, это будет нарушением прав человека», — комментирует эту инициативу врач одной из больниц Брестской области.
На вопрос читательницы о том, что ходят слухи о возможном распределении студентов медицинских вузов на 5-10 лет, министр здравоохранения ответил следующее:
— Сейчас еще рано говорить о пяти или более годах. На сегодняшний день у нас обязательная отработка — три года с учетом интернатуры. Но мы вносим предложение, с целью закрепления кадров на местах, об увеличении срока.
— Это кабала на государственном уровне. Возможны акции протеста, — сказал «Салідарнасці» молодой специалист, работающий в сфере здравоохранения.
— Этот слух, что студентов будут распределять более чем на 5 лет, действительно, ходит уже давно. И практикующие медики относятся к этой инициативе властей крайне отрицательно, — прокомментировал «Салідарнасці» ситуацию врач одной из больниц Брестской области. — Сейчас и так массово увольняются с работы как молодые специалисты, так и опытные. Многие начинающие медики уезжают работать за рубеж, в том числе и в Россию. В больницах катастрофически не хватает медсестер, на работу вернули врачей—пенсионеров... То, что сейчас творится в системе зравоохранения, это нечто страшное. И не дай бог, если предложение Минздрава об увеличении обязательного срока работы молодых медиков воплотится в жизнь. Мы считаем, это будет нарушением прав человека.
Как отметил собеседник, сегодня оклад молодого специалиста, отрабатывающиего обязательный срок по распределению, составляет 260 тысяч рублей.
В ходе онлайн-конференции у Василия Жарко также поинтересовались, как будет решаться проблема нехватки врачей в Беларуси.
«…Помимо увеличения набора в медицинские университеты Минздрав считает необходимым осуществить комплекс мероприятий, направленных на закрепление молодых специалистов на рабочих местах, — ответил Василий Жарко. — Нужно повысить степень социальной защищенности медицинских кадров, их материальное стимулирование, предусмотрев введение дифференцированного повышения тарифных ставок (окладов) за стаж работы по специальности в отрасли, организациях здравоохранения государственной формы собственности и непрерывной работы на одном рабочем месте. Предстоит усовершенствовать трудовые отношения, урегулировать вопрос обеспечения жильем. Соответствующие предложения направлены в адрес Администрации президента РБ, Совета Министров, Министерства образования».
Хочется отметить, что все эти благие пожелания и обещания, касающиеся сферы здравоохранения, белорусские чиновники озвучивают уже много лет. Но, по сути, положение молодых специалистов в нашей стране по-прежнему остается бедственным…
