В Гомеле разбирались, как не стать жертвой принудительного труда

2017 2017-11-20T12:58:11+0300 2017-11-20T18:00:59+0300 ru http://spring96.org/files/images/sources/stefanovich-gt-1.jpg Правозащитный центр «Весна» Правозащитный центр «Весна»
Правозащитный центр «Весна»
Юрист ПЦ "Весна" Валентин Стефанович. Фото: gomel.today

Юрист ПЦ "Весна" Валентин Стефанович. Фото: gomel.today

В последнее время в белорусском обществе участились случаи принудительного труда: рабочих, студентов и даже школьников отправляют на общественные работы, не связанные с их основной деятельностью.

Последствия такого труда иногда бывают крайне трагичными: в прошлом году при уборке картофеля под колёсами самоходной машины погибла школьница, буквально вчера во время работ по уборке коровника с крыши сорвался молодой работник «Химзавода». И это лишь малая часть людей, которые пострадали в результате принудительного труда, пишет интернет-издание "Сильные новости".

Фото: gomel.today

— Тема принудительного труда актуальна для Беларуси в целом, — поясняет организатор «Городских собраний ГДФ» Яна Устиненко. — Формы такого труда могут быть разными. Главное, что их объединяет: работник останется в невыгодных условиях в случае отказа от такой работы. Например, его или ее могут уволить по соглашению сторон, в перспективе не подписать контракт. Я уже не говорю об испорченных отношениях с начальством или коллективом. Если говорить про Гомель, то наглядным случаем является уборка льна. Именно он подтолкнул нас провести тематическое мероприятие: пригласить юриста и дать возможность обсудить пути выхода из подобных ситуаций.

Фото: gomel.today

Для того, чтобы помочь гомельчанам разобраться, что же такое принудительный труд и как с ним бороться, в Гомель приехал известный правозащитник центра «Весна» Валентин Стефанович.

— Основным признаком принудительного труда является его недобровольность, осуществление его под каким-либо воздействием. И это воздействие не обязательно силовое: например, угроза увольнения, непродления контракта и т.д. Наша Конституция в ст. 41 запрещает принуждение к труду, гарантирует право на труд, а не обязанность. Также Трудовой кодекс запрещает принудительный труд, согласно ст. 13.

Однако, несмотря на это, случаи принудительного труда в Беларуси не редкие. Если почитать форумы, на которых сидят кадровики госучреждений, — довольно часто можно встретить обсуждения на тему «как правильно оформить человека на общественные работы». Потому что зачастую во время таких работ люди выполняют не свои служебные обязанности, а занимаются чем-то сторонним: например, инженера или студента отправляют на уборку картофеля.

Фото: gomel.today

Фото: gomel.today

В результате встречи присутствующие описали несколько возможных вариантов противодействия принудительному труду:

— Первое, что нужно сделать — определиться, готовы ли вы к последствиям такой борьбы, — говорит Яна Устиненико. — Второе — собрать единомышленников и написать коллективное обращение в государственные органы, осуществляющие надзор за исполнением законодательства.

Обращение может содержать просьбу провести проверку даже не деятельности вашего нанимателя, а органа, давшего соответствующее распоряжение. Стоит помнить, один в поле не воин и на коллектив будет сложнее надавить, чем на одного человека.

Если вам предлагают подписать приказ с тем, что вы добровольно едете на уборку урожая или согласны на перевод, вы можете в документе написать «ознакомлен, но с сутью не согласен и поставить число». Возможно, эта бумага вам в будущем пригодиться.

Не стесняйтесь обращаться в профсоюзы, например, в РЭП. Пишите журналистам, привлекайте внимание к проблеме. Если о проблеме будут говорить, вас могут услышать, и, хотя бы на политическом уровне предпринять какие-то действия.

Фото: gomel.today

Фото: gomel.today

В планах учреждения «Центр регионального развития ГДФ» подготовить по итогам собрания обращение в Гомельский облисполком с запросом комментария о ходе уборочной кампании и о нарушении трудового права Республики Беларусь. 

Последние новости

Партнёрство

Членство