Мониторинг: Право на труд не достаточно защищено и нет условий для его реализации

2017 2017-10-13T13:32:20+0300 2017-10-13T14:01:25+0300 ru http://spring96.org/files/images/sources/vacansii.jpg Правозащитный центр «Весна» Правозащитный центр «Весна»
Правозащитный центр «Весна»

Волонтер Правозащитного центра «Весна» Василий Ковтун промониторил вакансии, расположенные на сайтах о трудоустройстве, и обнаружил факты дискриминации отдельных категорий граждан при приеме на работу.

Так в результате просмотра вакансий было обнаружено, что в описании некоторых из них содержались ограничения в принятии на работу граждан имеющих судимость, привлекавшихся к административной ответственности и даже уплачивающих алименты или кредит.

Василий Ковтун отмечает, что действительно законодательство Республики Беларусь устанавливает некоторые ограничения при трудоустройстве для лиц, имеющих судимость. Такие ограничения предусмотрены, например, для государственных служащих, лиц материально ответственных, педагогических и прокурорских работников, главных бухгалтеров, и некоторых иных профессий. Кроме того, приговором суда по уголовному преступлению может быть применен такой вид наказания как лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Однако, на обнаруженные при мониторинге вакансии, в большинстве случаев, требуются специалисты по рабочим специальностям, либо люди, не обладающие специальной подготовкой. А к подобным специальностям указанные выше ограничения не относятся. Ограничений при трудоустройстве для граждан, привлекавшихся к административной ответственности либо уплачивающих алименты или кредит, белорусское законодательство и вовсе не содержит.

Кроме того, статья 14 Трудового кодекса Республики Беларусь запрещает дискриминацию в сфере трудовых отношений.

Также статья 11 Закона Республики Беларусь от 15.06.2006 N 125-З «О занятости населения Республики Беларусь» определяет граждан, освобожденных из мест лишения свободы, как особо нуждающихся в социальной защите, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда. И гласит, что государство обеспечивает дополнительные гарантии в области содействия занятости населения таким гражданам.

Большинство обнаруженных волонтером «Весны» во время мониторинга вакансий размещено организациями и индивидуальными предпринимателями частной формы собственности, но встречаются среди них и государственные предприятия. Такие, например, как: Республиканское унитарное предприятие «Производственно-торговый и гостиничный комплекс «Октябрьский» Управления делами Президента Республики Беларусь; Республиканское унитарное предприятие «Ремонтно-строительный трест Управления делами Президента Республики Беларусь»; учрежденное Мингорисполкомом Государственное учреждение «Белорусский культурный центр духовного Возрождения».

Данные государственные организации либо не слышали о поручении Президента РБ Александра Лукашенко трудоустроить всех безработных до 1 мая 2017 года, либо слышали и сознательно его саботируют путем выставления дискриминационных ограничений при трудоустройстве. Особенно выразительно подобные примеры выглядят в разрезе государственной кампании по борьбе с «тунеядцами», - подчеркивает Василий Ковтун.

По результатам мониторинга волонтерами «Весны» были составлены обращения в государственные органы, обладающие полномочиями исправить ситуацию с вакансиями, содержащими дискриминационными положения. Однако Прокуратура города Минска, Минское городское управление Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома начали жонглировать обращениями между собой и в итоге никаких действий не предприняли, ограничившись стандартными отписками.

Часто отвечая на обвинения в нарушении прав человека, белорусские чиновники говорят, что в Беларуси полностью реализуется право на труд, как основное из прав. Однако, судя по результатам мониторинга, и это право недостаточно защищено и условия для его реализации созданы не в полной мере.

Отказ в приеме на работу гражданам имеющих судимость либо привлекавшихся к административной ответственности кроме того, что нарушает их конституционные права, препятствует их социальной адаптации и реабилитации, влечет за собой ухудшение криминогенной обстановки в стране и рост безработицы, - подводит итог Василий Ковтун.

Последние новости

Партнёрство

Членство