Тайное видеонаблюдение в полоцком магазине "Горизонт" стала причиной увольнения четырех работниц

2016 2016-01-29T18:45:00+0300 2016-02-01T08:46:24+0300 ru http://spring96.org/files/images/sources/vicebsk-krama-videa.jpg Правозащитный центр «Весна» Правозащитный центр «Весна»
Правозащитный центр «Весна»

Магазин принадлежит ОАО «ПолоцкСтройМатериалы», и установление скрытой видеокамеры - инициатива руководства. Через неделю видеонаблюдения директор предприятия обвинил торговок в служебных нарушениях и обратился в милицию. Там состава преступления не увидели, но работницы все равно были уволены. Теперь они судятся за восстановление на работе.

Видеокамера была установлена, чтобы выявить недостатки в работе персонала. Видеонаблюдение велось в течение недели, а затем была организована внеплановая проверка, которая выявила недостачу денег в кассе - около трех миллионов рублей. Директор предприятия отклонил четырех торговок от работы и обратился в милицию, приложив к заявлению съемки скрытой видеокамеры. Однако в милиции не нашли оснований, чтобы привлечь торговок к ответственности. Директор, тем не менее, их уволил.

Двое уволенных продавщиц подали заявление в суд, требуя восстановления на работе, выплаты зарплат за вынужденный прогул и компенсации морального вреда. Их интересы в суде представляет член СПБ - независимого профсоюза, в который они вступили.

"Сначала продавцы обратились за помощью в профсоюз, была собрана комиссия по трудовым спорам, но она поддержала решение руководителя, - рассказал руководитель «первички» СПБ на предприятии "Полоцк-Стекловолокно" Виктор Стуков. - Возмущенные женщины вышли из своего профсоюза и пришли к нам. Сейчас наш член СПБ представляет их интересы в суде. Уволенные продавцы требуют восстановления на работе, компенсации заработка, утраченного за время безработицы, и морального ущерба ".

Виктор Стуков убежден, что установка скрытых видеокамер - это незаконно, и к тому же стало выражением нарушением прав личности. Причем речь не только о продавцах, но и о посетителей магазина, которых должно предупреждать о видеонаблюдении соответствующее оповещение.

"Еще до увольнения работницы написали жалобы в прокуратуру о незаконности скрытого видеонаблюдения, проверки по этим заявлениям еще проводятся. Юрисконсульт ОАО «ПолоцкСтройМатериалы» Татьяна Томашова говорила в суде, что объявление о видеонаблюдение в магазине есть, но где она расположено, указать не смогла. На самом деле объявление появилось на второй день после начала судебного процесса - но не на двери, как делается в других магазинах, а на стеллаже у кассы. Самой же камеры так и не видно, вероятно, она спрятана где-то в пожарном оповещателе под потолком", - говорит Виктор Стуков.

По словам продавщиц, он рассказал и о подробностях проверки, которую устроили им после недели видеонаблюдения. Она привлекалась с 9 утра до 22 вечера, без перерыва на обед или ужин. На это время сотрудникам было приказано оставить все личные вещи и мобильные телефоны в кабинете директора.

В суде торговки объяснили, откуда в кассе обнаружилась недостача: мол, большое количество денежных купюр не помещается в кассовом аппарате, и их приходится держать отдельно. К тому же в магазине практикуется выдача товаров в долг до зарплаты. Кстати, в списке "должников", который велся в аспециальной тетради, были и заведующая магазина, и сам директор ОАО «ПолоцкСтройМатериалы» Андрей Жук. Так что не знать о такой практике администрация не могла.

Суд должен выяснить, были ли законные причины для увольнения работниц. Следующее заседание по этому делу назначено на 2 февраля.

Последние новости

слухаць Радыё рацыя Міжнародная федэрацыя правоў чалавека Беларуская Інтэрнэт-Бібліятэка КАМУНІКАТ Грамадзкі вэб-архіў ВЫТОКІ Антидискриминационный центр АДЦ 'Мемориал' Prava-BY.info Беларускі Праўны Партал Межрегиональная правозащитная группа - Воронеж/Черноземье
Московская Хельсинкская группа
Молодежное Правозащитное Движение
amnesty international