Рабочие предприятия «Лёс» просят нанимателя не увольнять своего коллегу

2010 2010-03-03T11:20:25+0200 1970-01-01T03:00:00+0300 ru

Работники цеха № 3 обратились к администрации УП «Лёс» с просьбой продлить контракт токарю Вячеславу Реуту. После вступления в Свободный профсоюз металлистов (СПМ) молодой человек получил уведомление, что трудовой договор с ним прекращается. Решение нанимателя вызвало волнения в среде рабочих.

Председатель СПМ Василий Левченков не сомневается, что причиной увольнения Вячеслава Реута стало его решение вступить в Свободный профсоюз.

– Молодой квалифицированный рабочий не имеет никаких нареканий со стороны администрации. В газете публикуются объявления о том, что предприятию требуются токари. К тому же, уведомление о непродлении контракта Вячеслав получил сразу после того, как я отнес в бухгалтерию заявления от новых членов профсоюза о перечислении взносов, – рассказал «Салiдарнасцi» профсоюзный лидер. – Все это свидетельствует о том, что реальной причиной увольнения стала профсоюзная принадлежность. Да и буквально неделю назад начальник отдела кадров жаловался, что токарь уходит на пенсию, работать некому.

По словам Левченкова, представители администрации и не скрывают, что членство в СПМ сыграло не последнюю роль в судьбе молодого рабочего. На вопрос, почему увольняют Реута, по словам лидера СПМ, начальник отдела кадров Геннадий Шахтеров ответил: «Я когда принимаю на работу, говорю людям, чтобы никуда не вступали». И Василию Левченкову кадровик предъявлял претензию, мол, что ты ходишь тут, агитируешь, судьбы людям ломаешь.

Шахтеров, в свою очередь, сказал «Салiдарнасцi», что причиной увольнения стало отсутствие работы на предприятии.

– Нет работы, рабочие не загружены. У нас 200 человек лишних, – пояснил кадровик.

Он подтвердил, что Вячеслав Реут действительно добросовестно относится к своим трудовым обязанностям. Но отсутствие работы не позволяет нанимателю продлить с ним контракт. На вопрос, почему увольняют именно Реута, Геннадий Шахтеров сказал, что «молодым легче найти работу».

– Но еще месяц впереди. Контракт у Реута заканчивается 31 марта. Может за это время работа пойдет. Так что решение не окончательное, – заверил Шахтеров.

Василий Левченков надеется, что рабочим удастся отстоять своего товарища. Во вторник, 2 марта, состоялось собрание трудового коллектива цеха №3, где работает Реут. Рабочие подготовили обращение к нанимателю. Они просят продлить контракт с коллегой и в дальнейшем не использовать контрактную систему в целях давления на работников. Кроме того, рабочие настаивают на продолжении переговоров по вопросу увеличения зарплаты и выплаты премиальных. Также в обращении содержится требование перевести сдельщиков на бессрочный трудовой договор.

– Рабочие-сдельщики не получили никаких материальных бонусов за переход на контрактную систему, – пояснил последнее требование рабочих лидер СПМ. – А проблем от этой контрактной системы сами видите сколько.

Последние новости

слухаць Радыё рацыя Міжнародная федэрацыя правоў чалавека Беларуская Інтэрнэт-Бібліятэка КАМУНІКАТ Грамадзкі вэб-архіў ВЫТОКІ Антидискриминационный центр АДЦ 'Мемориал' Prava-BY.info Беларускі Праўны Партал Межрегиональная правозащитная группа - Воронеж/Черноземье
Московская Хельсинкская группа
Молодежное Правозащитное Движение
amnesty international