БНП против лишения работников «Полимира» премиальных на 100%

2008 2008-10-16T13:28:00+0300 1970-01-01T03:00:00+0300 ru

Отдел по охране труда ОАО «Полимир» разработал новую методику материального стимулирования соблюдения техники безопасности. За каждое нарушение рабочим грозит лишение премии на 100 процентов. Согласно колдоговору, наниматель направил проект документа на согласование профсоюзам. «Белхимпрофсоюз» согласился, Белорусский независимый профсоюз (БНП) ответил отказом.

- Мы не против укрепления дисциплины и соблюдения техники безопасности, - поясняет председатель первички Белорусского независимого профсоюза Иван Святохо. – Но ко всему нужно подходить разумно. А в предложенном документе есть пункты, которые противоречат Трудовому Кодексу.

Так, например, администрация предлагает снижать премию на 25% за дорожно-транспортное нарушение, или на 100% - за дорожно-транспортное происшествие.

- Есть нормы штрафов ГАИ, кстати говоря, они в разы меньше, административная и уголовная ответственность. Не понятно, почему работники «Полимира» должны нести более суровое наказание за ДТП, чем другие граждане страны, - недоумевает профсоюзный лидер. – Мы не можем согласиться с таким документом, несмотря на то, что цель его самая, что ни на есть, благая – уменьшить количество несчастных случаев. В отделе по охране труда нас уговаривают подписать, говорят, что дисциплину надо укреплять, а штрафы такие, чтобы человек прочувствовал. Но у нас в профсоюзе считают, что нужно все-таки больше внимания уделять профилактике нарушений, а не пытаться решить проблему только за счет работников.

По словам Ивана Святохо, в новой методике перечислены все возможные нарушения, а в конце стоит приписка «и за прочие нарушения – 25%».

- Так под эти прочие можно что угодно подвести, - уверен профсоюзный лидер. – Нельзя все сводить только к карательным мерам, это все-таки унижает достоинство рабочего человека. Ясно одно - если эта методика заработает, то у рабочих, да и у ИТР тоже, премии вообще не будет. Особенно у тех, кто больше работает, у кого больше инструкций, регламентов, обязанностей, смежных профессий.

Как сообщил Иван Святохо, БНП будет добиваться изменения проекта документа, чтобы он в большей степени был направлен на профилактические меры соблюдения техники безопасности на производстве.

- Это обычная наша работа. Так и должно быть. Одни разрабатывают инструкции, другие их проверяют и согласовывают, а третьи обязаны их исполнять. Это нормальный и цивилизованный путь создания нормативного акта. Наша задача, как профсоюза, защитить интересы работников.

О методиках:

Сейчас в отношении рабочих, имеющих нарушение в работе по вопросам охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, производственной санитарии и охране окружающей среды, премия может снижаться в следующих размерах:

8.8. Рабочим:

8.8.1. За аварии, инциденты, пожары, приведшие к выходу из строя оборудования – на 100, за микротравму - на 10 процентов.

8.8.2. За производственный травматизм (по вине работника) с потерей дней трудоспособности – на 100 процентов.

8.8.3. За невыполнение санитарных норм состояния воздушной среды (ПДК) в производственных помещениях и на наружных установках, несоблюдение предельно-допустимых выбросов вредных веществ в атмосферу (ПДВ), несоблюдение предельно-допустимого содержания вредных веществ в сточных водах по вине обслуживающего персонала - на 5 процентов (за каждый случай).

8.8.4. За несоблюдение правил, норм, инструкций, положений, стандартов по вопросам охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, газобезопасности при проведении работ повышенной опасности - на 15 процентов.

8.8.5. За несоблюдение технологических параметров, требований рабочих инструкций, инструкций по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, газобезопасности, производственной санитарии, охране окружающей среды - на 10 процентов.

Всего 5 пунктов депремирования с разным процентом наказания в зависимости от степени вины.

Предлагается:

Для рабочих 16 (!) пунктов для наказания. Премия снижается, обратите внимание, исчезли слова "может снижаться":

1.6.1. За аварии, инциденты, пожары, допущенные по вине рабочего – на 100 процентов;

1.6.2. За микротравму, полученную рабочим, вследствие нарушения им требований правил, норм, инструкций, положений, стандартов по охране труда, пожарной и промышленной безопасности – на 25 процентов;

1.6.3. За производственную травму (профессиональное заболевание), явившуюся следствием нарушения рабочим требований правил, норм, инструкций, положений, стандартов по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, производственной санитарии, с потерей дней трудоспособности – на 100 процентов;

1.6.4. За нарушения санитарных норм состояния воздушной среды (ПДК) в производственных помещениях и на наружных установках, несоблюдение предельно-допустимых выбросов (ПДВ) вредных веществ в атмосферу, несоблюдение норм предельно-допустимого содержания (ПДС) вредных веществ в сточных водах по вине рабочего – на 10 процентов (за каждый случай);

1.6.5. За несоблюдение правил, норм, инструкций, положений, стандартов по вопросам охраны труда, пожарной и промышленной безопасности при проведении работ повышенной опасности - на 100 процентов;

1.6.6. 3а нарушения норм технологического режима (за исключением параметров, определяющих взрывоопасность технологического процесса) - на 25 процентов;

1.6.7. 3а нарушения параметров, определяющих взрывоопасность технологического процесса - на 100процентов;

1.6.8. 3а не прохождение проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности, вследствие неудовлетворительных знаний - на 100 процентов;

1.6.9. 3а не прохождение проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности в установленные сроки без уважительной причины – на 100 процентов;

1.6.10. 3а не использование средств индивидуальной защиты, обеспечивающих безопасность труда – на 100процентов;

1.6.11. 3а нарушения содержания, хранения и эксплуатации средств индивидуальной защиты – на 25 процентов;

1.6.12. За не прохождение медицинского осмотра в установленные сроки без уважительной причины – на 100 процентов;

1.6.13. 3а нарушения правил дорожного движения (ПДД), приведшие к дорожно-транспортному происшествию (ДТП) – на 100 процентов;

1.6.14. За нарушения правил дорожного движения (ПДД) – на 25 процентов;

1.6.15. За не выполнение распоряжений руководителей структурных подразделений общества по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, производственной санитарии, охране окружающей среды – на 100 процентов;

1.6.16. 3а нарушения ведения технологической документации – на 25 процетов;

1.6.17. 3а нарушения требований правил, норм, инструкций, положений, стандартов по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, производственной санитарии, охране окружающей среды, цеховых и рабочих инструкций (за исключением случаев, указанных в пунктах 8.6.1 .-8.6.16. настоящего положения) – на 25 процентов.

Последние новости

слухаць Радыё рацыя Міжнародная федэрацыя правоў чалавека Беларуская Інтэрнэт-Бібліятэка КАМУНІКАТ Грамадзкі вэб-архіў ВЫТОКІ Антидискриминационный центр АДЦ 'Мемориал' Prava-BY.info Беларускі Праўны Партал Межрегиональная правозащитная группа - Воронеж/Черноземье
Московская Хельсинкская группа
Молодежное Правозащитное Движение
amnesty international