Компенсации за вредные условия труда сократятся
26 января в Беларуси вступят в силу изменения в Трудовой кодекс. Разработчики уверены, что поправки вынудят нанимателей улучшать условия труда на вредных производствах. Лидеры независимых профсоюзов чиновникам не верят.
Ко дню вступления в силу новой редакции Трудового кодекса Минтруда и соцзащиты утвердило новый Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и опасными условиями труда. По статистике, на таком производстве в Беларуси заняты 460 тысяч человек: шахтеры, гальваники, шлифовальщики, оптики, литейщики, врачи.
«Вредность» придется доказывать
Довольно внушительный перечень «вредных» профессий остался прежним. Их более сотни. Правительство не может отрицать, что небезопасные условия труда сохраняются в Беларуси на производстве в массовом порядке.
«Изменить реально условия труда очень тяжело, потому что производство старое, и износ основных фондов превысил 80%. Это общее состояние экономики у нас в стране», - говорит председатель «первички» независимого профсоюза предприятия «Гродно-Азот» Сергей Антусевич.
При этом, по словам юриста Белорусского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Елены Еськовой, кардинально изменится подход к компенсации за вредные условия труда. Если до сих пор все работники, чьи профессии внесены в список, получали дополнительные отпуска от 7 до 41 календарных дней, то теперь у некоторых из них отпуск может уменьшиться на 2-3 недели.
«Предусмотрено в соответствии с кодексом, что эти отпуска будут представлять по результатам аттестации рабочих мест. И ясно, что эта тенденция направлена на снижение их продолжительности. Среди людей одной и той же профессии, которые работают с вредными веществами, один получит отпуск меньше, другой больше. В зависимости от баллов их занятости во вредных условиях труда», - прогнозирует Елена Еськова.
Принцип начисления баллов за вредность используется в Беларуси с 1992 года для определения льгот по досрочному выходу на пенсию. Результаты этой аттестации показывают, что каждое пятое рабочее место с особыми условиями труда не подтверждает свой статус.
Опасной работы хватит не всем
Продолжительность рабочей недели на местах с вредными условиями труда не сокращается и составляет 35 часов, заявляют чиновники. Но раньше для получения этой льготы достаточно было проводить во вредных условиях половину рабочего времени. А теперь она, отмечает Сергей Антусевич, будет предоставляться только тем работникам, которые заняты на них полный рабочий день:
«Вот это самое страшное нововведение, которое есть, потому что не всегда и не везде наниматель может обеспечить человека полностью работой во вредных условиях труда целую рабочую смену. Например, в цеху каком-то есть работы, которые не квалифицируются как вредные».
Но если, человек работает в 10 метрах от опасной установки, это не означает, что условия стали менее вредными, уверен Сергей Антусевич.
Сэкономим на работниках
В Министерстве труда считают, что этими нововведения стимулирует нанимателя улучшать условия труда. Юрист Елена Еськова в это не верит. Она полагает, что «вредную» ситуацию могут изменить к лучшему только увеличение финансирования и применение новых технологий:
«Масса условий тяжелейших! Мы на Тракторном заводе видели, как в малюсенькой камере женщины красят детали. У них разъедены глаза и руки постоянно. Что там может измениться? А отпуск у них теперь будет меньше», - возмущается Елена Еськова.
На многих предприятиях цеха такие же, как и лет 30 назад. А компенсации работникам все сокращаются. Хорошо, хоть молоко тем, кто занят на вредных производствах, продолжают выдавать бесплатно.
