28 апреля - Всемирный день охраны труда

Как пишет praca-by.info, ежегодно 28 апреля отмечается как День памяти рабочих, погибших или получивших травмы на производстве. Начиная с 1989 года, эту дату стали ежегодно отмечать трудящиеся Америки и Канады. Международная конфедерация свободных профсоюзов (МКСП) и международное профсоюзное движение превратили этот день в событие общемирового масштаба, расширили его тематику, включив в него вопросы стабильной занятости и рабочих мест. Международный день памяти рабочих, погибших или получивших травмы на работе, сегодня отмечается в более чем ста странах мира.

Международная организация труда (МОТ) впервые отметила эту дату в 2001 г. Начиная с 2003 года, в рамках этого события МОТ стала продвигать идеи профилактики несчастных случаев на производстве и связанных с условиями труда заболеваний. Центральная тема Всемирного дня охраны труда 2007 года – воплощение идей достойного труда на практике – создание безопасных и здоровых условий труда на каждом рабочем месте.

Ежегодно к Всемирному дню охраны труда МОТ призывает органы государственной власти, объединения работодателей и работников организовать информационно-разъяснительную кампанию, посвященную предотвращению несчастных случаев и заболеваний, связанных с трудовой деятельностью. МОТ призывает всех трудящихся подумать о безопасных условиях труда на своих рабочих местах, сделать все возможное для их улучшения, для предотвращения вызванных ими травм и заболеваний не только 28 апреля, но и в течение всего года.

Продвигая идеи этого важного события, МОТ стремится еще раз подчеркнуть необходимость формирования новой «культуры охраны труда», способной обеспечить профилактику и сокращение числа несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которые уносят в среднем 6.000 человеческих жизней каждый день.

Не секрет, что многочисленные несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания ведут к тяжким людским страданиям и лишениям. Они являются препятствием на пути к достойному труду и приводят к огромным экономическим потерям. Ежегодно в мире 2,2 млн. работников погибают на производстве или в результате трудовой деятельности.

Экономические потери достигают 4% валового внутреннего продукта мировой экономики и в денежном выражении превышают 1,25 триллиона долларов США. Взятые вместе, эти казалось бы единичные и случайные несчастные случаи и заболевания, представляют собой серьезное социальное явление, на которое нельзя не реагировать, ибо бездействие влечет за собой огромные человеческие и экономические потери. И работодатели, и работники должны осознать, что отсутствие культуры охраны труда, пронизывающей всю производственную деятельность, отрицательно отражается на производстве. Организация производства, при которой игнорируются требования охраны труда, подрывает экономическую эффективность предприятий и не может являться основой для их устойчивого развития.

Однако в нашем обществе, которое и без того сталкивается с массой проблем, все еще нет полного осознания важности охраны производительного труда работников, всех тех, чьими руками ежедневно и повсеместно обеспечивается наше существование и благополучие. Зачастую этой проблеме не уделяется должного внимания. Хотя в мире каждые 15 секунд от производственных причин гибнет человек, но лишь единичные, наиболее трагические случаи гибели работников или крупные производственные аварий получают широкую общественную огласку. В повседневной жизни мы, занятые своим трудом, как правило, не замечаем тех, кто умирает, заболевает или получает травмы на работе. Такую ситуацию необходимо переломить, активизировав работу на всех уровнях для реализации на практике идей достойного и безопасного труда.

Всемирный день охраны труда отмечается с тем, чтобы привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы производственного травматизма и связанной с работой заболеваемостью, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности работников.

Всемирный день охраны труда – не праздничный день. Это день скорби и памяти. Но одновременно это и день готовности сделать все для предотвращения гибели, травмирования и заболеваний на работе. Несчастные случаи не происходят без причины. И, к сожалению, очень часто они являются

результатом «человеческого фактора». Эти случаи предотвратимы, их могло бы не быть, они произошли только из-за того, что кто-то чего-то недоглядел, недодумал, не рассчитал, не сделал или сознательно нарушил правила, надеясь на «авось».

В Беларуси в 2006 году численность потерпевших при несчастных случаях на производстве составила 3,9 тыс. человек, что на 13% меньше, чем в 2005 году, в том числе со смертельным исходом — 228 человек (меньше на 3%). Из общей численности потерпевших женщины составляли 1 тыс. человек, или 27%, в том числе со смертельным исходом — 11 человек (в 2005 году — 16 человек). Уровень производственного травматизма (число потерпевших на производстве в расчете на 1.000 работающих) снизился с 1,2 человека в 2005 году до 1 человека в 2006 году.

Всемирный день охраны труда – 28 апреля 2007 пройдет под лозунгом «БЕЗОПАСНЫЕ И ЗДОРОВЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА – СДЕЛАЕМ ДОСТОЙНЫЙ ТРУД РЕАЛЬНОСТЬЮ»

Охрана труда – составная часть концепции достойного труда.

Иными словами: ·

если труд хорошо оплачивается, но при этом небезопасен, то его нельзя считать достойным трудом; ·

если человек трудится в условиях свободы, но при этом рискует здоровьем, то такой труд также нельзя считать достойным; ·

если условия трудового договора хорошие, но при этом работа подрывает здоровье и благополучие человека, то такой труд также нельзя считать достойным.

Часто понятие «охрана труда» ассоциируется с самими условиями труда или же необходимостью установления государством нормативов и правил, регламентирующих организацию рабочего места в той или иной сфере деятельности. Однако в действительности «охрана труда» и «безопасность на рабочем месте» - это не просто технические правила, а своего рода индикаторы состояния рынка труда и складывающихся на нем отношений. В целом, состояние дел в этой сфере отражает и реальную ситуацию в экономике.

Достойный труд должен занять центральное место в разработке экономической и социальной политики на глобальном, национальном и местном уровне. Достойный труд играет ключевую роль в борьбе с бедностью, он является средством для достижения справедливого и устойчивого развития на благо всех людей.